Formation MyReport - Data


2 jours | 5-RP-DATA 


Rappels sur la structure des bases de données
Bonnes pratiques
Théorie de la modélisation en étoile
Principe de la modélisation en étoile
Contenu des tables de faits et de dimensions
Création d'un modèle en étoile
Avantages dans le cadre du décisionnel
Connexion aux sources de données
Les différents connecteurs disponibles
Fonctionnement de l'onglet "Syntaxe SQL".
Création d'un modèle source
Concepts & ajout des tables dans le modèle
Préconisations lors du nommage des modèles
Création des champs destination, création de groupes
Ajout, typage et qualification de champs
Modification du libellé du champ
Définition du nom SQL
Indexation et clé primaire
Les champs transformés
Concepts & Ajout
liste des fonctions, tables de correspondance
Les champs transformés SQL
Les filtres simples
Concepts & ajout
Les jointures
Concepts, choix et paramétrage
Création du modèle en étoile
Implémentation du modèle en étoile
Définition des propriétés du modèle
Utiliser plusieurs fois la même table dans un modèle
Diffusion des modèles
Automatisation des séquences de l'ETL
Fonctionnement des ETLs dans la suite MyReport
Paramétrage de la fréquence de mise à jour
Création de modèles
Spécificités des modèles de fichiers
Création de modèle textes & de modèle Excel
Création de modèles intermédiaires
Création de modèles de consolidation
Utilisation des outils MyReport Data
Outil de manipulation d'un modèle, de champs, de tables ; outils de vérification
Utilisation des différents modes de chargement
Les différents modes de chargement
Configuration de la gestion des utilisateurs
Création de groupe, d'utilisateur
Définition des droits sur les modèles, sur les champs
Paramétrage des filtres utilisateurs
Création des modèles "Temps réel"


Objectifs

Implémenter un entrepôt de données avec MyReport

Pré-requis

DSI, Responsables informatiques
Concepteurs des applications métiers.

Moyen pédagogique

Réflexion de groupe et apports théoriques du formateur
Travail d'échange avec les participants sous forme de réunion-discussion
Utilisation de cas concrets issus de l'expérience professionnelle
Validation des acquis par des questionnaires, des tests d'évaluation, des mises en situation et des jeux pédagogiques.
Remise d'un support de cours.

Moyen technique

Accueil des stagiaires dans une salle dédiée à la formation, équipée d'ordinateurs, d'un vidéo projecteur d'un tableau blanc et de paperboard.

Modalités d'organisation

Horaires – de 9h00 à 12h30 et de 13h30 à 17h00

Modalités d'évaluation

Feuille de présence signée en demi-journée,
Evaluation des acquis tout au long de la formation,
Questionnaire de satisfaction,
Attestation de stage à chaque apprenant,
Positionnement préalable oral ou écrit,
Evaluation formative tout au long de la formation,
Evaluation sommative faite par le formateur ou à l'aide des certifications disponibles

Modalités distantes

A l'aide d'un logiciel comme Teams, Zoom etc... un micro et éventuellement une caméra pour l'apprenant,
suivez une formation en temps réel et entièrement à distance. Lors de la classe en ligne, les apprenants interagissent et comuniquent entre eux et avec le formateur.
Les formations en distanciel sont organisées en Inter-Entreprise comme en Intra-Entreprise.
L'accès à l'environnement d'apprentissage (support de cours, labs) ainsi qu'aux preuves de suivi et d'assiduité (émargement, évaluation) est assuré.

Profil du formateur

Nos formateurs sont des experts dans leurs domaines d'intervention
Leur expérience de terrain et leurs qualités pédagogiques constituent un gage de qualité.

Accessibilité

Les personnes atteintes de handicap souhaitant suivre cette formation sont invitées à nous contacter directement, afin d'étudier ensemble les possibilités de suivre la formation.

Durée : 2 jours

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