Formation Penthao


3 jours | 4-OS-PENTH 


Introduction et découverte de l'environnement
Pourquoi Pentaho Data Integration (PDI) ?
Historique et présentation
Architecture, vue d'ensemble des composants.
Installation et Configuration
Découverte des flux
Les transformations
Les jobs
Text file Output et CSV Input
Exécuter un job.
Exécuter une transformation.
Traitement des données
Qualifier les données à traiter : Sort, Unique et Filter Rows...
Gérer les chaînes de caractères : String cut
Effectuer des calculs : Calculator
Joindre des données : Join Rows, Merge Join et Rows...).
Les métadonnées
Métadonnées : vue d'ensemble et création.
Travailler avec les bases de données
Bases de données supportées.
Récupérer une table d'une métadonnée.
Interaction avec la base de données.
Développement de transformations avancées
Propriétés d'un job et transformation.
Utiliser des variables : Set / Get Variables.
Copy / Get Rows to Result.
Alimenter des données via des services Web
Monitoring (" Write to log " et mails).
Gestion des logs et des erreurs
Les types d'erreurs.
Gérer les erreurs (dans un job, une transformation).
Paramètres de gestion d'erreurs.
Le composant " Data Validation ".
Les niveaux de logs (via la console, sauvegardés en base...).
Fonctionnalités avancées, automatisation et documentation
Débogage (prévisualisation et ajout de points d'arrêt).
Parallélisation des traitements.
Export des travaux.
Kitchen : l'exécuteur de jobs (fichiers, repository, tâches planifiées).
Documenter ses jobs.


Objectifs

Implémenter une solution ETL avec PDI.
Découvrir le traitement et l'alimentation des données, la sécurisation et l'optimisation des flux.

Pré-requis

Connaissance du SQL.

Participants

Administrateurs systèmes/BDD, Chefs de projets, Développeurs

Moyen pédagogique

Réflexion de groupe et apports théoriques du formateur
Travail d'échange avec les participants sous forme de réunion-discussion
Utilisation de cas concrets issus de l'expérience professionnelle
Validation des acquis par des questionnaires, des tests d'évaluation, des mises en situation et des jeux pédagogiques.
Remise d'un support de cours.

Moyen technique

Accueil des stagiaires dans une salle dédiée à la formation, équipée d'ordinateurs, d'un vidéo projecteur d'un tableau blanc et de paperboard.

Modalités d'organisation

Horaires – de 9h00 à 12h30 et de 13h30 à 17h00

Modalités d'évaluation

Feuille de présence signée en demi-journée,
Evaluation des acquis tout au long de la formation,
Questionnaire de satisfaction,
Attestation de stage à chaque apprenant,
Positionnement préalable oral ou écrit,
Evaluation formative tout au long de la formation,
Evaluation sommative faite par le formateur ou à l'aide des certifications disponibles

Modalités distantes

A l'aide d'un logiciel comme Teams, Zoom etc... un micro et éventuellement une caméra pour l'apprenant,
suivez une formation en temps réel et entièrement à distance. Lors de la classe en ligne, les apprenants interagissent et comuniquent entre eux et avec le formateur.
Les formations en distanciel sont organisées en Inter-Entreprise comme en Intra-Entreprise.
L'accès à l'environnement d'apprentissage (support de cours, labs) ainsi qu'aux preuves de suivi et d'assiduité (émargement, évaluation) est assuré.

Profil du formateur

Nos formateurs sont des experts dans leurs domaines d'intervention
Leur expérience de terrain et leurs qualités pédagogiques constituent un gage de qualité.

Accessibilité

Les personnes atteintes de handicap souhaitant suivre cette formation sont invitées à nous contacter directement, afin d'étudier ensemble les possibilités de suivre la formation.

Durée : 3 jours

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