Formation SharePoint 2013 / 2016 - Configuration avancée


5 jours | 4-SP-70332 


Comprendre l'architecture SharePoint Server 2013
Composants de base de l'architecture
Nouvelles fonctionnalités
SharePoint Server et SharePoint On-line
Concevoir un plan de continuité
Haute disponibilité et reprise après sinistre
Applications de service
Planification d'applications de Service
Topologie de demande de Service
Fédération d'applications de service
Business Connectivity Services
Planification et configuration
Service de banque d'informations sécurisée
Modèles de Business Data Connectivity
Connecter les personnes
Gestion des profils utilisateurs
Autorisation de l'interaction sociale
Développement des communautés
Améliorer la productivité par la collaboration
Regroupement de tâches
Fonctionnalités de collaboration
Les composites
Business intelligence
Planification
Déploiement et gestion des services BI
Configuration d'outils d'analyse
Enterprise Search
Recherche en environnement d'entreprise
Optimisation
Gestion de contenu
Planification
eDiscovery
Gestion des documents
Gestion de contenu Web
L'infrastructure de gestion
La navigation managée et le catalogue de sites
La localisation
Autorisation de la personnalisation
Prise en charge des utilisateurs mobiles
Solutions SharePoint Server 2013
Architecture
Sandbox
Applications
Architecture
Gestion des apps et des catalogues
Élaborer un plan de gouvernance
Mettre à niveau et migrer vers 2013


Objectifs

Maîtriser les fonctionnalités avancées de SharePoint 2013
Planifier et concevoir un environnement SharePoint 2013 répondant aux exigences de haute disponibilité et de récupération d'urgence
Planifier et mettre en œuvre une architecture d'applications de s

Pré-requis

Avoir suivi le cours 4-SP-20331 ou connaissances équivalentes ; 2 années d'expérience dans la gestion de serveurs Windows et d'Active Directory, expérience dans l'administration I.I.S., connaissances en réseau TCP/IP

Moyen pédagogique

Réflexion de groupe et apports théoriques du formateur
Travail d'échange avec les participants sous forme de réunion-discussion
Utilisation de cas concrets issus de l'expérience professionnelle
Validation des acquis par des questionnaires, des tests d'évaluation, des mises en situation et des jeux pédagogiques.
Remise d'un support de cours.

Moyen technique

Accueil des stagiaires dans une salle dédiée à la formation, équipée d'ordinateurs, d'un vidéo projecteur d'un tableau blanc et de paperboard.

Modalités d'organisation

Horaires – de 9h00 à 12h30 et de 13h30 à 17h00

Modalités d'évaluation

Feuille de présence signée en demi-journée,
Evaluation des acquis tout au long de la formation,
Questionnaire de satisfaction,
Attestation de stage à chaque apprenant,
Positionnement préalable oral ou écrit,
Evaluation formative tout au long de la formation,
Evaluation sommative faite par le formateur ou à l'aide des certifications disponibles

Modalités distantes

A l'aide d'un logiciel comme Teams, Zoom etc... un micro et éventuellement une caméra pour l'apprenant,
suivez une formation en temps réel et entièrement à distance. Lors de la classe en ligne, les apprenants interagissent et comuniquent entre eux et avec le formateur.
Les formations en distanciel sont organisées en Inter-Entreprise comme en Intra-Entreprise.
L'accès à l'environnement d'apprentissage (support de cours, labs) ainsi qu'aux preuves de suivi et d'assiduité (émargement, évaluation) est assuré.

Profil du formateur

Nos formateurs sont des experts dans leurs domaines d'intervention
Leur expérience de terrain et leurs qualités pédagogiques constituent un gage de qualité.

Accessibilité

Les personnes atteintes de handicap souhaitant suivre cette formation sont invitées à nous contacter directement, afin d'étudier ensemble les possibilités de suivre la formation.

Durée : 5 jours

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